近日，隨著證監(jiān)會《上市公司董事會秘書監(jiān)管規(guī)則》落地實施的臨近，A股上市公司掀起了董秘更換熱潮。據(jù)統(tǒng)計，僅4月底至今，已有彤程新材、智云股份、ST天璣、瑞可達、容百科技等多家上市公司密集發(fā)布董秘變更 ……
2026-05-19
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上市公司紛紛啟動董秘崗位調(diào)整，2027年底是最后整改期限
融資性貿(mào)易的多米諾效應
近期看到上市公司際華集團公告收到監(jiān)管處罰，其中的2條內(nèi)容，一條是開展融資性貿(mào)易，2018和2019年虛增收入51億和30億元；另一條是開展代理業(yè)務，2020和2021年虛增收入5.5億和10億元。 ……
2026-05-18
國企“不墊資”通道業(yè)務，正成為你的隱形炸彈
導語
你以為國企做通道、不墊資、下游付了再轉(zhuǎn)上游，就安全了？
司法判例清晰表明：沒有貨權(quán)控制的通道業(yè)務，照樣被定性為融資性貿(mào)易
國企一旦暴雷，資金方、保理方、合作方都 ……
2026-05-13
國企貿(mào)易公司為什么制度越多，風險反而越難管？
國企貿(mào)易圈有一個現(xiàn)象，做過的人都懂，沒做過的人很難理解：制度越建越全，審批越來越嚴，風控崗位越設(shè)越多，但壞賬、虛假貿(mào)易、資金被套的事故，從來沒有真正斷過。
每次出事，集團的整改動作都一樣 ……
2026-05-12
2026年地方融資平臺轉(zhuǎn)型新趨勢：聚焦“經(jīng)營性”與“可持續(xù)性”
中國地方投融資平臺的轉(zhuǎn)型發(fā)展也步入深水區(qū)。進入2026年，伴隨宏觀經(jīng)濟環(huán)境與政策導向的持續(xù)演進，城投類企業(yè)的咨詢需求呈現(xiàn)出從“生存”到“發(fā)展”、從“化解風險”到“構(gòu)建能力”的鮮明轉(zhuǎn)向。當前，咨詢服 ……
2026-05-12
2026年，國有企業(yè)應該樹立怎樣的"業(yè)績觀"？
業(yè)績觀是國企經(jīng)營的“方向盤”。過去相當長一段時間，部分國企存在“規(guī)模為王”“利潤至上”的業(yè)績觀，導致投資沖動、盲目擴張、忽視風險、輕視創(chuàng)新。2026年，隨著改革進入深水區(qū)和“十五五”開局，國有企業(yè) ……
2026-05-11
國企管理與民企管理的核心區(qū)別
1.首要邏輯不同
國企：堅持政治屬性+經(jīng)濟屬性雙重定位，把政治引領(lǐng)、政策導向、大局責任放在首位，嚴守合規(guī)底線，堅持穩(wěn)字當頭、底線思維，核心目標是國有資產(chǎn)保值增值、服務國家戰(zhàn)略、維護社會穩(wěn) ……
2026-05-11
為什么企業(yè)的違規(guī)問題總是反復出現(xiàn)——不是“大違規(guī)”，而是“小違規(guī)”不斷重復
在很多企業(yè)的合規(guī)管理實踐中，經(jīng)常會出現(xiàn)一種讓人困惑的現(xiàn)象。
一些違規(guī)問題并不嚴重，也沒有造成重大損失，但卻反復出現(xiàn)。
比如報銷憑證不規(guī)范、合同審批流程被繞過、采購手續(xù)不完整、業(yè) ……
2026-05-09
國有資產(chǎn)保值增值必看：紅線?底線?高壓線清單
國有資產(chǎn)保值增值是國企的核心使命，也是每一位國企管理人員不可推卸的政治責任與職業(yè)底線。
隨著國資監(jiān)管越來越嚴、責任追究越來越實，紅線不能碰、底線不能破、高壓線不能越，已經(jīng)成為國企人履職的 ……
2026-05-09
白銀有色董事長王彬近半年領(lǐng)兩張證監(jiān)會罰單，事涉甘肅省兩家老牌國企
今年3月才重返老東家白銀有色（601212.SH）任職的“70后”董事長王彬，因一張證監(jiān)會罰單站上輿論風口。值得一提的是，這是王彬在近半年時間內(nèi)領(lǐng)到的第二張罰單，背后則分別暴露出白銀有色和蘭石集團 ……
2026-05-07
無錫新尚資本茹華杰：詳解地方國資新打法
“當前，股權(quán)投資市場全面回暖。我們保持自身節(jié)奏，今年投資出手會持續(xù)活躍，但對熱門賽道的高估值項目會相對謹慎?！睙o錫新尚資本總經(jīng)理茹華杰在接受21世紀經(jīng)濟報道記者專訪時說。
新尚資本成立于 ……
2026-05-07
嚴管不松懈：國家嚴控貿(mào)易行業(yè)問題的深層原因與具體舉措
百字摘要：國家嚴控貿(mào)易行業(yè)虛假貿(mào)易、融資性貿(mào)易等違規(guī)問題，核心是守護國有資產(chǎn)安全、維護金融與市場秩序、保障宏觀數(shù)據(jù)真實，引導貿(mào)易回歸服務實體經(jīng)濟本源。本文結(jié)合監(jiān)管導向與典型案例，剖析嚴控的五大深層 ……
2026-05-07
國資賦能蓄勢見效 黑芝麻盈利與現(xiàn)金流雙改善
近日，黑芝麻（000716.SZ）發(fā)布2026年第一季度報告。公告顯示，公司一季度實現(xiàn)營業(yè)收入6.46億元，同比增長46.23%；實現(xiàn)歸母凈利潤3289.94萬元，同比增長1361.48%；實現(xiàn)扣 ……
2026-05-06
您的職權(quán)范圍在哪里，風險就到哪里
最近，很多國企人員在談追責、談風險；只是大家可能沒有意識到被追責的風險，其實就在您的職權(quán)范圍及其工作流程中。下面幾種情況請各位根據(jù)情況予以考量。
首先，內(nèi)控制度中沒有明確界定職權(quán)范圍？
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2026-04-30
國企貿(mào)易子公司暴雷頻發(fā)，根源只有一個：集團不懂業(yè)務
導語
管授權(quán)、管人事、管考核、管資金、管風控——這些招數(shù)集團都在用，為什么貿(mào)易子公司還是頻頻暴雷？
因為所有管控手段都有一個共同的前提：管的人要懂被管的事。
01
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2026-04-29
國有企業(yè)如何建立“揭榜掛帥、賽馬機制”機制？
建立“揭榜掛帥、賽馬機制”，是國有企業(yè)破解關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要制度創(chuàng)新。其核心在于不拘一格選人才、以結(jié)果論英雄，通過市場化、開放式競爭，讓有能力的團隊脫穎而出，集中力量攻 ……
2026-04-29
國企機關(guān)化帶來的問題已經(jīng)愈來愈嚴重，有的問題已經(jīng)病入膏肓
其實「國企機關(guān)化」這個話題已經(jīng)說了很久了，大家都能看出來，有些問題已經(jīng)很難再用一句「慢慢改吧」來安慰自己。
可能有些朋友還沒太明白「機關(guān)化」到底是啥，簡單說就是國企變成像政府機關(guān)一樣，大 ……
2026-04-27
警惕！這5類項目即使“依法必須招標”，也可不走公開招標
不是所有達到金額標準的項目都必須公開招標——用錯采購方式，等于主動埋雷。
上周，某市審計局通報一起典型案例：一個98萬元的軟件開發(fā)項目，因采購人直接委托單一來源，被認定“程序違法”，合同 ……
2026-04-24
為沖上市 “倍增計劃”，地方國資“踩雷”造假公司！中央紀委通報
地方國資收購上市公司“踩雷”案例最新被曝光。
4月20日中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳對4起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報，其中一起關(guān)于地方國 ……
2026-04-23
從國資委文件看中央企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型要求
十五五開局，數(shù)智化轉(zhuǎn)型已成為央企高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”與核心引擎。
從國資委近年密集發(fā)布的文件（2020年數(shù)字化轉(zhuǎn)型通知、2025年“AI+”專項行動、2026年1/2號文）來看，央企數(shù) ……
2026-04-21