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全力以赴穩(wěn)增長 國企發(fā)力高質(zhì)量增長
國有上市公司啟動市值管理 多舉措做大30萬億“資本局”
上海國資國企區(qū)塊鏈應(yīng)用標桿項目亮相 今年將逐步落地超百個應(yīng)用場景
堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨 推動中國式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠
稅務(wù)總局 2025年將抓緊出臺 增值稅法實施條例
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重慶從這六方面下功夫 讓國企品牌更加金閃閃、亮堂堂
華龍網(wǎng)-新重慶客戶端訊(余文欣記者趙紫東)重慶力爭到2025年,涌現(xiàn)更多品牌戰(zhàn)略明晰、品牌管理體系健全、品牌建設(shè)成果顯著的企業(yè),讓重慶國企品牌更加金閃閃、亮堂堂。在今(16)日舉行的重慶國企品牌建 ……
2022-12-19
楊偉民:房地產(chǎn)在中國還不是夕陽產(chǎn)業(yè),還有剛需
2022(第十九屆)中國并購年會暨西部并購年會于12月17日召開,主題為“數(shù)字經(jīng)濟與并購新機遇”。第十三屆全國政協(xié)常委、經(jīng)濟委員會副主任楊偉民出席并發(fā)表演講。 楊偉民在演講中表示,力促明 ……
2022-12-19
包鋼股份擬10億出售包鋼鋼管股權(quán) 兩度遭否后再拋稀土精礦調(diào)價方案
包鋼股份(600010.SH)正在加大與寶鋼股份鋼管產(chǎn)業(yè)的融合力度。 12月12日,包鋼股份發(fā)布公告,公司擬向?qū)氫摴軜I(yè)科技有限公司(“寶鋼管業(yè)”)通過公開掛牌方式以約10億元出售下屬控股 ……
2022-12-19
在黨建考核會上的講話
同志們:剛才,部分基層黨支部書記簡要總結(jié)了三季度本支部工作,匯報了四季度工作計劃;黨群部門對四季度黨群工作進行了詳細安排與布置;黨群工作部通報了2022年三季度“黨支部創(chuàng)星、黨員爭星”考核情況,會 ……
2022-12-19
明確預(yù)算績效管理目標
企業(yè)預(yù)算績效管理若想優(yōu)化升級需企業(yè)將強化宣傳、壓實責任、系統(tǒng)完善視為要點,在此基礎(chǔ)上明確預(yù)算績效管理目標,優(yōu)化預(yù)算績效實施效果,加大預(yù)算績效評價力度,注重預(yù)算績效管理反饋,還需有效運用預(yù)算績效管理 ……
2022-12-19
延遲退休迎來新進展,哪些人會第一批趕上?看看有你嗎?
近期,延遲退休方面又出現(xiàn)了新的進展,根據(jù)發(fā)布的《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》,明確提出了要實施漸進式延遲法定退休年齡。而今年以來,關(guān)于延遲退休,已經(jīng)在三個重要的文件里面被提及,包 ……
2022-12-19
關(guān)于初次分配、再分配、三次分配,最新部署來了
近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》。 擴內(nèi)需、促消費,需要優(yōu)化分配結(jié)構(gòu),扎實推動共同富裕,厚植內(nèi)需發(fā)展?jié)摿?。為此,《綱要》提到,要構(gòu)建初次分配、再 ……
2022-12-19
三項制度改革:員工能進能出,國企有編制嗎?勞務(wù)派遣能轉(zhuǎn)正嗎?
三項制度的最后一塊是“勞動用工制度”改革,主要是針對普通員工,改革目標就是實現(xiàn)“員工能進能出”。怎么做到“能進”?三年行動提出全面推行公開招聘。以前的國企有一種頂替制度,就是員工退休了,子女可以頂 ……
2022-12-19
新一輪國企改革如何“沖擊”《公司法》?草案有何亮點與缺憾?
老吳在2019年就聽說《公司法》面臨修訂的消息。與此同時,新一輪國企改革正如火如荼地進行著。一直以來,國有企業(yè)在我們經(jīng)濟社會中發(fā)揮著不可替代的作用。1993年《公司法》出臺的原因就是國企改革的需要 ……
2022-12-19
2023年黨委工作報告(參考提綱)
這次會議的主要任務(wù)是:深入貫徹落實黨的上級會議精神和總公司2023年黨委工作會議精神,總結(jié)公司黨委2022年工作,安排部署2023年工作,隆重表彰基層黨建、群團工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人,動員全 ……
2022-12-19
“10+N”主題黨日活動實施方案
各黨支部: 為深入貫徹落實上級各類會議精神,落實黨委戰(zhàn)略部署,持續(xù)深入推進黨的建設(shè),嚴肅黨內(nèi)政治生活,經(jīng)研究,決定在全企業(yè)各支部組織開展“10+N”主題黨日活動。 一、指導(dǎo)思想 ……
2022-12-19
黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法
各黨支部: 為嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,深入推進陽光廉潔文化建設(shè),健全監(jiān)督責任貫通聯(lián)動一體落實機制落實,結(jié)合公司實際,制定黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法。具體內(nèi)容如下: 一、組織 ……
2022-12-19
提升預(yù)算管理人員綜合水平,推動信息技術(shù)應(yīng)用
一、推進預(yù)算考核工作實施 為了進一步提升全面預(yù)算管理的效果,企業(yè)需要開展預(yù)算考核工作,并結(jié)合各部門、各崗位的預(yù)算目標制定月度、季度及年度的預(yù)算考核目標,在明確預(yù)算管理目標和考核指標、考核 ……
2022-12-19
改變傳統(tǒng)觀念,加強對績效管理的重視
績效管理工作是企業(yè)發(fā)展過程中的一種企業(yè)的管理模式,通過有效的績效管理可以激發(fā)員工的工作熱情,有效提高其工作質(zhì)量和效率,從而使得國有企業(yè)的經(jīng)濟效益得到保障,為企業(yè)的未來發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。國有企業(yè)在我 ……
2022-12-19
專訪中國企業(yè)研究院執(zhí)行院長李錦:國資國企改革進入以國企核心競爭力為中心的階段
中央經(jīng)濟工作會議12月15日至16日在北京舉行。 會議指出,要深化國資國企改革,提高國企核心競爭力。堅持分類改革方向,處理好國企經(jīng)濟責任和社會責任關(guān)系。完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理, ……
2022-12-19
完善績效考核的方式,保證績效考核結(jié)果的公平和公正
國有企業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分,對中國經(jīng)濟的增長有不可取代的作用??冃Ч芾碇贫鹊闹贫ê涂冃Ч芾砉ぷ鞯拈_展直接關(guān)系到國有企業(yè)未來的發(fā)展,科學的績效管理方法可以提升國有企業(yè)的業(yè)績水平,促進國有 ……
2022-12-19
制定完善的績效管理制度,促進績效管理工作的有效開展
企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)長遠發(fā)展的基礎(chǔ),對企業(yè)至關(guān)重要。企業(yè)在進行績效管理的過程中要充分考慮企業(yè)的經(jīng)營目標,保證績效管理工作的效果。企業(yè)可以將自己的經(jīng)營目標針對管理層級進行層層分配,這樣每個部門都會有 ……
2022-12-19
中央經(jīng)濟工作會議定調(diào)2023 習近平李克強李強作重要講話(全文)
新華社北京12月16日電中央經(jīng)濟工作會議12月15日至16日在北京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。李克強、李強、趙樂際、王滬寧、韓正、蔡奇、丁薛祥、李希出 ……
2022-12-17
國務(wù)院國資委成立醫(yī)療物資保障工作專班 央企全力保供
記者從國務(wù)院國資委了解到,面對新冠肺炎疫情防控新形勢以及人民群眾急劇增加的醫(yī)療物資需求,國資委深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神,堅決落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好醫(yī)療物資保障工作的決策部署,按照國 ……
2022-12-17
超越對標,央企四點發(fā)力創(chuàng)建世界一流
提升央企綜合競爭力、創(chuàng)建世界一流企業(yè)一直以來都是國資國企重點工作之一。從“十二五”時期的《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實施綱要》、世界一流企業(yè)應(yīng)具備的13項要素,到2017年黨的十九大報告、20 ……
2022-12-17
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