縣區(qū)屬國企“三定”方案編制的前期調(diào)研與基礎(chǔ)梳理
前期調(diào)研與基礎(chǔ)梳理是縣區(qū)屬國企“三定”方案編制的前提和基礎(chǔ)，直接決定方案的科學(xué)性、針對性和可落地性?？h區(qū)屬國企體量偏小、業(yè)務(wù)聚焦，多承擔(dān)本 ……
2026-04-13
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縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南2：前置籌備
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南3：核心環(huán)節(jié)（1）
定職能：明確縣區(qū)屬國企權(quán)責(zé)邊界，實現(xiàn)職能精準定位
在縣區(qū)屬國企“三定”方案編制中，“定職能”是核心前提、首要環(huán)節(jié)，直接決定后續(xù)“定機構(gòu)、定編制”的方向和成效?？h區(qū)屬國企作為服務(wù)縣域發(fā)展的 ……
2026-04-13
黨委會、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)分不清？國企治理決策困局與權(quán)責(zé)梳理參考
編者按：本文內(nèi)容基于黨內(nèi)法規(guī)、《中華人民共和國公司法》及國資監(jiān)管要求整理，旨在為國有企業(yè)完善公司治理提供方法參考。文中涉及的權(quán)責(zé)事項分類、金額閾值等均為示例性表述，具體執(zhí)行請結(jié)合企業(yè)實際情況、所屬 ……
2026-04-13
“十五五”時期深化國資國企改革需把握的重點
2025年是國企改革深化提升行動落地實施的收官之年。國有企業(yè)緊緊圍繞增強核心功能、提升核心競爭力來推進改革，在加強科技創(chuàng)新、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、服務(wù)國家安全、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等方面，取得重要階 ……
2026-04-13
國有企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)理層等人員設(shè)置規(guī)定梳理
編者按：本文內(nèi)容整理自《中華人民共和國公司法》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等公開法律法規(guī)。由于不同層級、不同功能定位的國有企業(yè)（如國有獨資、控股、參股及國有資本投資/運營公司）在 ……
2026-04-13
董事會中心主義：卓越治理的頂層邏輯
在現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善、資本市場監(jiān)管持續(xù)趨嚴、企業(yè)經(jīng)營復(fù)雜度全面提升的當下，公司治理早已從單純的合規(guī)要求，升級為決定企業(yè)長期競爭力、價值創(chuàng)造能力的核心要素。董事會中心主義，作為適配現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)律 ……
2026-04-13
全國各地“三資三化”的獨特做法
當前全國范圍內(nèi)的＂三資＂改革，是以“盤活存量”為核心的一場系統(tǒng)性工程。各地基于其資源稟賦和經(jīng)濟發(fā)展的不同需求，探索出了多樣化的盤活路徑。下面是部分省份在改革中的典型做法和獨特亮點。
一、 ……
2026-04-13
河南省鐵路建設(shè)投資集團總經(jīng)理孫偉良接受審查調(diào)查
中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站4月10日訊據(jù)河南省紀委監(jiān)委消息：河南省鐵路建設(shè)投資集團有限公司總經(jīng)理孫偉良涉嫌嚴重違紀違法，主動投案，目前正接受河南省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。
孫偉良，1975 ……
2026-04-13
制造企業(yè)合規(guī)自查清單（2026版 范本）
「使用說明」本清單適用于50-500人規(guī)模制造業(yè)企業(yè)。每季度自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。?=待核查?=已合規(guī)?=存在問題（需整改）風(fēng)險等級：「高」=可能面臨行政處罰或訴訟；「中」=存在潛在風(fēng)險；「 ……
2026-04-13
讓國資從“不敢投”到“科學(xué)投”
長期以來，國有資本在私募股權(quán)領(lǐng)域面臨結(jié)構(gòu)性困局：既被期望成為支持科創(chuàng)的“耐心資本”，又受制于保值增值的剛性約束，對高風(fēng)險、長周期項目本能避險。這種張力讓國資LP陷入“既想投又怕?lián)?zé)”的窘境。
……
2026-04-13
上海國資委大消息！推動國資基金高質(zhì)量發(fā)展，16條舉措來了！
「導(dǎo)讀」政策上新，上海市國資委出臺《關(guān)于進一步推動市國資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》
中國基金報記者孫越
近日，上海市國資委出臺《關(guān)于進一步推動市國資委監(jiān)管 ……
2026-04-13
制度體系 國企規(guī)章制度體系建設(shè)與管理體系構(gòu)建邏輯
企業(yè)以“制度化管理評估”為樞紐，通過?“職責(zé)拆解→評估分類→制度建設(shè)→剛?cè)釄?zhí)行→動態(tài)優(yōu)化”的邏輯，實現(xiàn)規(guī)章制度體系與管理體系的?“精準落地、系統(tǒng)協(xié)同、適配發(fā)展”。
一、規(guī)章制度體系建設(shè)： ……
2026-04-13
企業(yè)規(guī)章制度規(guī)范編制指南
企業(yè)制度是指在一定條件下形成的企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟和管理關(guān)系，包括企業(yè)經(jīng)濟運行和發(fā)展中的重要規(guī)定、規(guī)程和行動準則。企業(yè)制度最早可以追溯到中世紀前的羅馬帝國，最原始的制度形式是康枚達、索賽特以及特許公司的 ……
2026-04-13
湖北省政府國資委原副主任劉志田被查，深耕國資系統(tǒng)多年，履歷曝光
2026年4月9日10時，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站重磅發(fā)布通報，一則消息迅速引發(fā)全網(wǎng)關(guān)注：湖北省政府國資委原副主任劉志田涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受湖北省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。這則簡短的通報，背 ……
2026-04-10
破解當前黨建工作困境 推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合
經(jīng)過多年的深耕細作，各地區(qū)、各單位黨建工作取得了長足進步，在強化政治引領(lǐng)、凝聚隊伍力量、推動事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，黨建工作的規(guī)范化、制度化水平持續(xù)提升，一系列特色黨建品牌逐步形成。但在實際 ……
2026-04-10
穿透式監(jiān)管來了：國資委2號文的核心邏輯與企業(yè)應(yīng)對
一、一個真實的場景
今年2月的一個周末，我接到某央企財務(wù)總監(jiān)的電話：＂王總，集團要求下周一之前把三級、四級子公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)全部穿透上來。這數(shù)據(jù)量太大了，我們財務(wù)部根本搞不定，你們有沒有好 ……
2026-04-10
大型企業(yè)合規(guī)工作有哪些
如果按這類大型集團企業(yè)的常見實踐來講，合規(guī)工作通常包括以下幾塊：一是重大決策合規(guī)審查。重點不是一般性咨詢，而是對重大事項在上會、決策、實施前進行合法合規(guī)性把關(guān)，看程序是否完整、權(quán)限是否正確、材料是 ……
2026-04-10
財務(wù)數(shù)智化升級賦能大型集團企業(yè)穿透式管理
穿透式管理是一種管理理念和方法，強調(diào)打破組織層級和部門壁壘，讓信息、指令和資源直接、快速地穿透到業(yè)務(wù)一線和問題核心，以實現(xiàn)高效的決策、執(zhí)行和問題解決。穿透式管理不等于高層隨意插手基層具體事務(wù)，這會 ……
2026-04-10
“十五五”國有企業(yè)薪酬改革：價值導(dǎo)向 精準高效 差異多元
“十五五”時期，深化國資國企改革進入新階段，薪酬改革作為重要任務(wù)和核心抓手，也進入改革的攻堅時期。
薪酬激勵是三項制度改革的重點，也是市場化經(jīng)營機制的焦點。當前，雖然國有企業(yè)的薪酬改革取 ……
2026-04-10
2026年，國有企業(yè)如何建立未來產(chǎn)業(yè)的"投入容錯機制"？
建立未來產(chǎn)業(yè)的“投入容錯機制”，是2026年國企改革破解“不敢投”困局的關(guān)鍵一招，也是讓科研人員和企業(yè)管理者真正放下包袱的制度保障。其核心邏輯在于：將“事后追責(zé)”的單向邏輯，轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑皞浒浮⑹轮?……
2026-04-10