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摘要：在我國(guó)企業(yè)的黨建政工工作中，理念滯后、工作方式單一、缺乏創(chuàng)新和實(shí)效性等問(wèn)題普遍存在。這些問(wèn)題導(dǎo)致黨建工作流于形式，難以真正融入到企業(yè)的中心工作中。同時(shí)，企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展仍然以強(qiáng)制性為主，缺 ……

上級(jí)單位要材料，作為單位“筆桿子”的你，怎么講好企業(yè)故事？如何提煉出絕佳的典型材料或先進(jìn)事跡？ 別慌！小編深耕公文寫(xiě)作這些年，總結(jié)出?三把金鑰匙?：深挖故事核?——蹲點(diǎn)車(chē)間才能聞到機(jī)油味 ……

在商業(yè)活動(dòng)中，采購(gòu)合同是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中最常見(jiàn)、使用頻率最高的合同類(lèi)型之一。然而，正因?yàn)槌Ｒ?jiàn)，很多企業(yè)在簽訂采購(gòu)合同時(shí)往往掉以輕心，要么直接使用對(duì)方提供的模板，要么草草了事，結(jié)果在履約過(guò)程中陷入被動(dòng) ……

摘要：本文主要從壓實(shí)黨建責(zé)任、進(jìn)一步確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)落地出發(fā)，深入分析基層黨建工作中所存在的問(wèn)題原因，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質(zhì)量的具體措施，推動(dòng)黨的建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為基層單位和 ……

實(shí)行“一企一策、精準(zhǔn)考核、使命評(píng)價(jià)”，是國(guó)資監(jiān)管從“行政化管理”向“市場(chǎng)化、法治化、專(zhuān)業(yè)化監(jiān)管”轉(zhuǎn)變的核心抓手，也是解決傳統(tǒng)考核“一刀切”、戰(zhàn)略導(dǎo)向虛化、短期行為等“國(guó)企病”的關(guān)鍵舉措。其根本目標(biāo) ……

自從20世紀(jì)90年代發(fā)生的美國(guó)的安然、世通等財(cái)務(wù)欺詐案件，以及2008年爆發(fā)的金融危機(jī)，使各大企業(yè)都開(kāi)始反省企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)是否完善，認(rèn)識(shí)到光有成熟、完善的內(nèi)部控制框架是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更為實(shí)質(zhì)和重 ……

國(guó)有企業(yè)推行扁平化管理，不是簡(jiǎn)單“砍層級(jí)、減部門(mén)”，而是以戰(zhàn)略導(dǎo)向、權(quán)責(zé)對(duì)等、合規(guī)可控、敏捷高效為核心，重構(gòu)組織架構(gòu)、流程與管控模式，在壓縮管理層級(jí)、擴(kuò)大管理幅度的同時(shí)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)資監(jiān)管與風(fēng) ……

上市公司治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)正式啟動(dòng)。 4月10日，證監(jiān)會(huì)表示，公司治理是上市公司高質(zhì)量發(fā)展的基石。為推動(dòng)落實(shí)最新修訂的《上市公司治理準(zhǔn)則》等制度規(guī)則，筑牢防范財(cái)務(wù)造假的第一道防線(xiàn)，證監(jiān)會(huì)自4月 ……

日前，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》（下稱(chēng)《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。這份字?jǐn)?shù)約7000字的規(guī)范性文件，自2009年最初版本正 ……

國(guó)務(wù)院國(guó)資委成立境外國(guó)資工作局。 中國(guó)企業(yè)研究院首席研究員李錦表示，這是國(guó)家層面為央企出海設(shè)立的專(zhuān)職“指揮部+監(jiān)管部+應(yīng)急辦”，既管安全、又促發(fā)展，讓境外國(guó)資實(shí)現(xiàn)可管、可控、可追溯、高質(zhì) ……

地方國(guó)企作為銜接政府與市場(chǎng)的重要載體，既承擔(dān)著公共服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任，又受?chē)?yán)格的合規(guī)監(jiān)管約束——“合規(guī)是底線(xiàn)，成事是目標(biāo)”，二者缺一不可。很多國(guó)企員工在工作中容易陷入“守合規(guī)就辦不成事， ……

引言：據(jù)公開(kāi)信息，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在近年來(lái)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革的過(guò)程中，多次強(qiáng)調(diào)“以穿透式監(jiān)管為主線(xiàn)，以智能化轉(zhuǎn)型為抓手，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)控體系”。穿透式監(jiān)管已成為深化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、防范國(guó)有資產(chǎn)流失的 ……

說(shuō)明：本文為官方問(wèn)答內(nèi)容的匯編整理，供實(shí)務(wù)參考。各問(wèn)答答復(fù)日期已標(biāo)注，具體政策請(qǐng)以官方最新文件為準(zhǔn)。 本系列涉國(guó)資委問(wèn)答，來(lái)源于國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站。 借助實(shí)務(wù) ……

今天給大家系統(tǒng)梳理《公司法》中關(guān)于“董事會(huì)”的核心知識(shí)點(diǎn)。董事會(huì)作為公司的核心決策機(jī)構(gòu)，起著“承上啟下”的關(guān)鍵作用。本文將分別解析有限責(zé)任公司與股份有限公司的董事會(huì)設(shè)置、職權(quán)、議事規(guī)則及常見(jiàn)實(shí)務(wù)問(wèn) ……

縣區(qū)屬?lài)?guó)企“三定”方案的編制流程與審批程序 縣區(qū)屬?lài)?guó)企“三定”方案編制是一項(xiàng)系統(tǒng)性、規(guī)范性工作，完整的流程和嚴(yán)格的審批程序，是確保方案合規(guī)合規(guī)、貼合實(shí)際、可落地的關(guān)鍵?？h區(qū)屬?lài)?guó)企體量小、 ……

在國(guó)企董事會(huì)里，外部董事常常被貼上“神秘”“外來(lái)”“不坐班”的標(biāo)簽，開(kāi)會(huì)出現(xiàn)、議案表決、會(huì)后離場(chǎng)，和內(nèi)部董事、經(jīng)理層畫(huà)風(fēng)截然不同，很多人搞不清他們的身份、來(lái)路和職責(zé)，甚至誤以為是“擺設(shè)”“閑職”。 ……

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的本質(zhì)特征，也是國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大的根本保證。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確指出，要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，明確黨組 ……

定編制：科學(xué)配置縣區(qū)屬?lài)?guó)企人員，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配 在縣區(qū)屬?lài)?guó)企“三定”方案編制中，“定編制”是最終落地環(huán)節(jié)，是職能落地、機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的核心保障，直接關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、財(cái)政負(fù)擔(dān)和國(guó)有資產(chǎn) ……

定機(jī)構(gòu)：優(yōu)化縣區(qū)屬?lài)?guó)企組織架構(gòu)，適配職能高效落地 在縣區(qū)屬?lài)?guó)企“三定”方案編制中，“定機(jī)構(gòu)”是銜接“定職能”與“定編制”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是職能落地的核心載體。縣區(qū)屬?lài)?guó)企普遍具有體量小、業(yè)務(wù)聚 ……

中央企業(yè)及國(guó)有企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“央國(guó)企”）作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱力量，其集團(tuán)總部與各級(jí)子公司的功能定位，直接決定了國(guó)有資本的運(yùn)行效率、戰(zhàn)略落地質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。在新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)聚焦“增 ……