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四川省2戶國有企業(yè)首次進(jìn)入世界500強(qiáng)
8月3日,《財富》雜志發(fā)布2022年世界500強(qiáng)榜單,四川省2戶國有企業(yè)蜀道集團(tuán)、成都興城集團(tuán)首次上榜,分別名列第413位、第466位。 蜀道集團(tuán)成為四川首家進(jìn)入世界500強(qiáng)的省屬國有企 ……
2022-08-05
湖北鐵路集團(tuán)下好“三步棋” 大力推進(jìn)貨運(yùn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展
湖北鐵路集團(tuán)圍繞堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)多式聯(lián)運(yùn)集疏運(yùn)體系,不斷增強(qiáng)經(jīng)營管理能力,持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)治理能力現(xiàn)代化,全方位深化貨運(yùn)擴(kuò)能、上量、增收、提效行動,僅用3年就實(shí)現(xiàn)了鐵路的貨運(yùn)業(yè)務(wù)從無到有的乘數(shù)跨越,從 ……
2022-08-05
福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)全國首創(chuàng)打造福建“數(shù)智哨兵”疫情防控新模式
日前,福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“大數(shù)據(jù)集團(tuán)”)上線福建省數(shù)智哨兵綜合服務(wù)平臺,助力疫情防控工作。平臺包括設(shè)備服務(wù)商入駐、場景使用方申報、接口對接授權(quán)等功能。 “數(shù)智哨兵”是基于 ……
2022-08-05
中國中化自研煤制天然氣催化劑次實(shí)現(xiàn)整爐國產(chǎn)替代
7月28日,由中國中化下屬西南院提供的煤制天然氣催化劑,在慶華能源集團(tuán)煤制合成天然氣裝置一次性開車成功,裝置運(yùn)行平穩(wěn)、產(chǎn)品質(zhì)量合格,天然氣順利并網(wǎng)。這標(biāo)志著我國首次實(shí)現(xiàn)煤制合成天然氣催化劑整爐國產(chǎn) ……
2022-08-05
中國物流集團(tuán):牢牢把握改革正確方向 積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革
中國物流集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,牢牢把握改革的正確方向,積極推進(jìn)國企改革三年行動。近年來,中國物流集團(tuán)所屬企業(yè)按照“三因三宜三不”原則,積極穩(wěn)妥、分層 ……
2022-08-05
中國能建強(qiáng)化涉外法治集團(tuán)管控賦能公司海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展
中國能建全面貫徹落實(shí)國資委深化法治央企建設(shè)要求,以建設(shè)世界一流法治企業(yè)為目標(biāo),統(tǒng)籌國內(nèi)國際法治資源,持續(xù)優(yōu)化工作布局,織牢防控網(wǎng)絡(luò),抓實(shí)管控重點(diǎn),提升管控能力,打造“集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一體兩翼協(xié)同 ……
2022-08-05
哈爾濱市國資委通過三項(xiàng)制度改革推動市屬企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展
近年來,哈爾濱市國資委面對出資企業(yè)人才市場競爭加劇導(dǎo)致人才流失、中高端人才斷層與儲備不足、人才缺乏與人員富余矛盾并存的不利形勢,按照國企改革三年行動方案的部署,通過持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,精簡組織機(jī) ……
2022-08-05
7月財新中國服務(wù)業(yè)PMI創(chuàng)15個月新高 景氣度加速修復(fù)
8月3日公布的7月財新中國通用服務(wù)業(yè)經(jīng)營活動指數(shù)(服務(wù)業(yè)PMI)為55.5,較6月上升1.0個百分點(diǎn),連續(xù)第二個月位于擴(kuò)張區(qū)間,并且創(chuàng)下2021年5月以來新高。財新智庫高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家王喆表示,這表明 ……
2022-08-04
響應(yīng)國家促消費(fèi)政策,中國電信翼支付牽手多家央企召喚夏日“煙火氣”
作為經(jīng)濟(jì)增長的三駕馬車之一,消費(fèi)的重要性不言而喻。但今年以來,在多重因素影響下,消費(fèi)市場持續(xù)承壓。上半年,社會消費(fèi)品零售總額同比下降0.7%,其中二季度同比下降4.6%。 今年以來,中央 ……
2022-08-04
145家中國企業(yè)入圍2022年世界500強(qiáng) 99家國有企業(yè)上榜
8月3日,2022年度《財富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布。加上我國臺灣地區(qū)企業(yè),我國共有145家公司上榜,比上一年增加2家,上榜數(shù)量連續(xù)第三年位居各國之首。中國大陸(含香港)企業(yè)的平均營業(yè)收入達(dá)到80 ……
2022-08-04
金融業(yè)"限薪令"出臺!控制薪酬"差距",向一線員工傾斜,建立薪酬追索扣回制度
金融企業(yè)薪酬又迎來新的管理規(guī)定。 近日,財政部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有金融企業(yè)財務(wù)管理的通知財金〔2022〕87號》(下稱《通知》)。《通知》自印發(fā)之日起施行。 《通知》要求 ……
2022-08-04
國企醫(yī)院改制后行業(yè)繼續(xù)整合,環(huán)球醫(yī)療10億元收購五礦醫(yī)院
8月1日,環(huán)球醫(yī)療公告稱,其全資附屬公司醫(yī)投公司分別與五礦股東、中信資本簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。依據(jù)協(xié)議,醫(yī)投公司將作價10.96億元人民幣獲得五礦股東持有的五礦醫(yī)院管理(北京)有限公司(簡稱“五礦醫(yī) ……
2022-08-04
從三個維度區(qū)分國有企業(yè)人員瀆職行為的紀(jì)法罪
十九屆中央紀(jì)委六次全會強(qiáng)調(diào)要持續(xù)深化國企反腐敗工作。近年來,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦國企領(lǐng)域,查處了一批典型案件,其中除了存在常見的貪污賄賂問題外,越來越多地發(fā)現(xiàn)了國有企業(yè)人員瀆職犯罪問題。實(shí)踐中,根據(jù)國 ……
2022-08-04
新形勢下國有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的探索與思考
一句話關(guān)鍵成果:以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路 “堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?!绷?xí)近平總書記這一重要論 ……
2022-08-04
認(rèn)真問題,破解難題,提升國有資產(chǎn)保障水平
前言 各種條例陸續(xù)發(fā)布和執(zhí)行之后,高校不僅需要重新認(rèn)識新法規(guī)、新要求對國有資產(chǎn)管理產(chǎn)生的重要影響,還應(yīng)全面對照新法規(guī)明確國有資產(chǎn)管理的任務(wù),認(rèn)真梳理國有資產(chǎn)管理中的問題,并以問題為導(dǎo)向, ……
2022-08-04
國有企業(yè)集團(tuán)信息化規(guī)劃和設(shè)計(jì)研究
前言 不同于外資企業(yè)和民營企業(yè),國有企業(yè)信息化在特色體制機(jī)制下開展?;诖蠖鄧衅髽I(yè)集團(tuán)信息化應(yīng)用水平不高的現(xiàn)狀,如何推進(jìn)業(yè)務(wù)和信息技術(shù)深度融合及高水平發(fā)展,是國有企業(yè)高層決策者和信息主 ……
2022-08-04
國有混改企業(yè)價值需要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有定價和評估政策
國企混改是深化國有企業(yè)改革的重要任務(wù),涉及國有資產(chǎn)交易,根據(jù)《中華人民共和國資產(chǎn)評估法》(“《評估法》”)和國有資產(chǎn)管理的相關(guān)法律法規(guī),混改企業(yè)價值評估屬于法定評估范疇,是維護(hù)國有資產(chǎn)和民營資本的 ……
2022-08-04
國務(wù)院國資委:央企應(yīng)有效控制能源消費(fèi)總量 持續(xù)提升能源利用效率
國務(wù)院國資委8月3日消息,近日印發(fā)的《中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理辦法》指出,中央企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方人民政府節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),自覺接受社會監(jiān)督,有效控 ……
2022-08-04
廣西自治區(qū)國資委著力推動監(jiān)管企業(yè)職工收入“能增能減”
收入“能增能減”是國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),是充分激發(fā)職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的動力所在。如何有效完善分配有序、激勵有效的市場化薪酬分配體系,是國有企業(yè)薪酬改革面臨的重要考題。 ……
2022-08-04
國資委發(fā)布通知推動大中小企業(yè)融通創(chuàng)新
記者從國資委獲悉,近日,國資委規(guī)劃局會同工信部中小企業(yè)局、全國工商聯(lián)經(jīng)濟(jì)服務(wù)部聯(lián)合發(fā)布通知,征集大企業(yè)與專精特新中小企業(yè)對接需求,推廣大中小企業(yè)融通創(chuàng)新典型模式,促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新,維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈 ……
2022-08-04
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