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共計 39114條
穿透式監(jiān)管 國有集團(tuán)外部董事與大監(jiān)督體系融合路徑
引言：據(jù)公開信息，國務(wù)院國資委在近年來推動國有企業(yè)深化改革的過程中，多次強調(diào)“以穿透式監(jiān)管為主線，以智能化轉(zhuǎn)型為抓手，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)控體系”。穿透式監(jiān)管已成為深化國有資產(chǎn)監(jiān)管、防范國有資產(chǎn)流失的核心導(dǎo)向。其核心是通過“全層級穿透、全要素覆蓋、多系統(tǒng)聯(lián)動”，打破層級壁壘、信息壁壘，實現(xiàn)對國有資本 ……
2026年04月13日
國資委問答更新（12個）：無償劃轉(zhuǎn)及股權(quán)回購等
說明：本文為官方問答內(nèi)容的匯編整理，供實務(wù)參考。各問答答復(fù)日期已標(biāo)注，具體政策請以官方最新文件為準(zhǔn)。
本系列涉國資委問答，來源于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站。
借助實務(wù)中對國有企業(yè)相關(guān)法律實務(wù)的持續(xù)觀察，我們以專題的形式梳理國資委問答，已陸續(xù)發(fā)布：
《國資委 ……
2026年04月13日
公司法：公司組織機構(gòu)·董事會篇：從職權(quán)到議事規(guī)則全解析
今天給大家系統(tǒng)梳理《公司法》中關(guān)于“董事會”的核心知識點。董事會作為公司的核心決策機構(gòu)，起著“承上啟下”的關(guān)鍵作用。本文將分別解析有限責(zé)任公司與股份有限公司的董事會設(shè)置、職權(quán)、議事規(guī)則及常見實務(wù)問題，幫助大家準(zhǔn)確理解相關(guān)規(guī)定。
一、有限責(zé)任公司董事會
1.董事會設(shè)置
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2026年04月13日
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南6：流程規(guī)范
縣區(qū)屬國企“三定”方案的編制流程與審批程序
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制是一項系統(tǒng)性、規(guī)范性工作，完整的流程和嚴(yán)格的審批程序，是確保方案合規(guī)合規(guī)、貼合實際、可落地的關(guān)鍵?？h區(qū)屬國企體量小、業(yè)務(wù)聚焦，對接的監(jiān)管層級主要為縣區(qū)國資監(jiān)管部門和縣區(qū)級上級主管單位，工作節(jié)奏務(wù)實高效，編制流程無需追 ……
2026年04月13日
外部董事都是哪路神仙？一篇講透國企外部董事身份、來源與定位
在國企董事會里，外部董事常常被貼上“神秘”“外來”“不坐班”的標(biāo)簽，開會出現(xiàn)、議案表決、會后離場，和內(nèi)部董事、經(jīng)理層畫風(fēng)截然不同，很多人搞不清他們的身份、來路和職責(zé)，甚至誤以為是“擺設(shè)”“閑職”。其實在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)治理體系里，外部董事是有明確制度定位、嚴(yán)格選聘標(biāo)準(zhǔn)、固定來源渠道的關(guān)鍵角色 ……
2026年04月13日
警惕國企黨委會對日常經(jīng)營管理介入過度
堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的本質(zhì)特征，也是國企做強做優(yōu)做大的根本保證。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上明確指出，要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，為國企治理劃定了清晰方向。但在實踐推進(jìn)中，部分國企 ……
2026年04月13日
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南5：核心環(huán)節(jié)（3）
定編制：科學(xué)配置縣區(qū)屬國企人員，實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配
在縣區(qū)屬國企“三定”方案編制中，“定編制”是最終落地環(huán)節(jié)，是職能落地、機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)的核心保障，直接關(guān)系到企業(yè)運營效率、財政負(fù)擔(dān)和國有資產(chǎn)保值增值。縣區(qū)屬國企受縣域財政支撐能力約束較強，且體量小、業(yè)務(wù)聚焦，編制核定既不能盲目擴編導(dǎo)致人員冗 ……
2026年04月13日
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南4：核心環(huán)節(jié)（2）
定機構(gòu)：優(yōu)化縣區(qū)屬國企組織架構(gòu)，適配職能高效落地
在縣區(qū)屬國企“三定”方案編制中，“定機構(gòu)”是銜接“定職能”與“定編制”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是職能落地的核心載體?？h區(qū)屬國企普遍具有體量小、業(yè)務(wù)聚焦、權(quán)責(zé)清晰、兼顧公益與市場化運營的特點，組織架構(gòu)設(shè)置無需追求復(fù)雜，核心是“精簡高效、適配職能、貼合 ……
2026年04月13日
中央企業(yè)及國有企業(yè)集團(tuán)總部及子公司功能定位全解析
中央企業(yè)及國有企業(yè)（以下簡稱：“央國企”）作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱力量，其集團(tuán)總部與各級子公司的功能定位，直接決定了國有資本的運行效率、戰(zhàn)略落地質(zhì)量和核心競爭力提升。在新一輪國企改革深化提升行動聚焦“增強核心功能、提高核心競爭力”的背景下，清晰界定集團(tuán)總部與子公司的權(quán)責(zé)邊界、功能分工，實現(xiàn)“總部引領(lǐng)、 ……
2026年04月13日
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南2：前置籌備
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制的前期調(diào)研與基礎(chǔ)梳理
前期調(diào)研與基礎(chǔ)梳理是縣區(qū)屬國企“三定”方案編制的前提和基礎(chǔ)，直接決定方案的科學(xué)性、針對性和可落地性?？h區(qū)屬國企體量偏小、業(yè)務(wù)聚焦，多承擔(dān)本地公益服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施配套、區(qū)域產(chǎn)業(yè)支撐等核心職能，且受縣區(qū)財政支撐能力、國資監(jiān)管要求約束較強，若調(diào)研 ……
2026年04月13日
