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共計(jì) 39075條
國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委專題通報(bào)中國(guó)航材有關(guān)問題
4月21日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開專題通報(bào)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央層面樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀(jì)委辦公廳關(guān)于中國(guó)航空器材集團(tuán)有限公司任宇、趙保輝等政績(jī)觀扭曲錯(cuò)位、欺瞞組織、侵害群眾利益等問題的公開通報(bào)，以案為鑒、以案促改，進(jìn)一步 ……
2026年04月23日
鄭偉銘任天津市國(guó)資委黨委書記、主任
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)天津4月22日綜合報(bào)道近日，天津市國(guó)資委官網(wǎng)“機(jī)構(gòu)概況”頁(yè)面更新顯示，鄭偉銘任天津市國(guó)資委黨委書記、主任。
鄭偉銘，男，漢族，1973年8月生，研究生，法學(xué)博士，中共黨員。此前擔(dān)任天津市和平區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)、區(qū)政府黨組書記。 ……
2026年04月23日
湖北省國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于省屬企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》
近日，湖北省國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于省屬企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》），對(duì)省屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作作出部署。
《指導(dǎo)意見》明確了總體要求，要求堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)責(zé)任工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。《指導(dǎo)意見》提出，到2026年底，省屬企業(yè)涌現(xiàn)一批優(yōu)秀履責(zé)典范，集團(tuán)層面發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告實(shí) ……
2026年04月23日
國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控體系怎么搭？
管控模式，是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)最核心、也最棘手的問題。
棘手在于，它永遠(yuǎn)處于兩難之中：管得太死，子公司抱怨“手腳被綁”，市場(chǎng)反應(yīng)遲鈍，創(chuàng)新活力窒息；放得太松，總部又擔(dān)憂“諸侯割據(jù)”，戰(zhàn)略落不了地，風(fēng)險(xiǎn)防不住。這個(gè)“一管就死、一放就亂”的周期律，困擾了國(guó)企管理者幾十年。
問題的根源， ……
2026年04月23日
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建立數(shù)智國(guó)企？
推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立智慧國(guó)企，是國(guó)有企業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”。其本質(zhì)不是簡(jiǎn)單的“IT項(xiàng)目”或“機(jī)器換人”，而是以數(shù)據(jù)要素為核心，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全流程進(jìn)行系統(tǒng)性重塑，讓數(shù)據(jù)成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)決策、優(yōu)化資源配置、提升運(yùn)營(yíng)效率的“新引擎”。
結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接?，?guó)有 ……
2026年04月23日
國(guó)有企業(yè)開展穿透式監(jiān)管的實(shí)操路徑和注意事項(xiàng)
穿透式監(jiān)管已從政策理念走向全面落地，但如何將“穿透”二字真正轉(zhuǎn)化為可操作、可持續(xù)的監(jiān)管能力，仍是許多國(guó)有企業(yè)面臨的核心課題。2025年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委明確要求推動(dòng)管控實(shí)現(xiàn)自上而下全級(jí)次、全鏈條、全過程、全要素穿透；到2026年，目標(biāo)進(jìn)一步升級(jí)為“全級(jí)次覆蓋、全業(yè)務(wù)在線、全系統(tǒng)聯(lián)通、全要素監(jiān)管”的“ ……
2026年04月23日
國(guó)有企業(yè)如何進(jìn)行提質(zhì)增效、價(jià)值創(chuàng)造？
推進(jìn)提質(zhì)增效、價(jià)值創(chuàng)造，是國(guó)有企業(yè)從“規(guī)模導(dǎo)向”向“質(zhì)量效益導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變的核心命題，也是應(yīng)對(duì)“大而不強(qiáng)”、“管理粗放”等“國(guó)企病”的根本之策。其本質(zhì)不是簡(jiǎn)單的“降本”或“壓費(fèi)”，而是通過系統(tǒng)性、全鏈條的價(jià)值管理，讓企業(yè)的每一分投入都能產(chǎn)生應(yīng)有的回報(bào)，讓每一項(xiàng)資產(chǎn)都能發(fā)揮最大的效用。
結(jié)合 ……
2026年04月23日
印章管理：28個(gè)用印合規(guī)問題清單
一、制度與職責(zé)類
1.是否建立印章管理制度，明確刻制、領(lǐng)用、保管、使用、銷毀全流程規(guī)則？
2.制度是否覆蓋公章、財(cái)務(wù)章、法人章、合同章、部門章、項(xiàng)目章等全部在用印章？
3.是否明確印章管理責(zé)任部門/責(zé)任人，是否存在職責(zé)不清、多人共管無記錄情況？
4.印章保 ……
2026年04月23日
國(guó)企管理層參與融資性貿(mào)易的法律風(fēng)險(xiǎn)
前言
隨著2026年1月1日正式施行的《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》（國(guó)資委令第46號(hào)）等一系列新規(guī)的出臺(tái)，監(jiān)管已進(jìn)入“零容忍、全覆蓋、深追究”的新階段。
對(duì)于管理層而言，參與此類“名為買賣，實(shí)為借貸”的業(yè)務(wù)，無異于觸碰了職業(yè)生涯和人身自由的“高壓線”，將面臨極為嚴(yán) ……
2026年04月23日
董事會(huì)“從有形到有效”，“科學(xué)、理性、高效”建設(shè)6大核心任務(wù)
完整版本內(nèi)容，將于本周末上傳至「知識(shí)星球」，詳細(xì)拆解六大核心任務(wù)的具體路徑、核心要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)手段。加入星球，還可為各位國(guó)企同事在推進(jìn)治理改革過程中遇到的疑難點(diǎn)提供電話咨詢服務(wù)，歡迎掃碼加入！
國(guó)企董事會(huì)建設(shè)正從“合規(guī)性存在”向“戰(zhàn)略性驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型，六大核心任務(wù)圍繞權(quán)責(zé)邊界、集團(tuán)管控、監(jiān) ……
2026年04月24日
