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關注 2020年全面深化改革大會指出要絕不動搖地堅持市場化改革，堅持分層分類實施。我國國有企業(yè)混合所有制改革進入新的歷史發(fā)展階段。2021年間，僅進行混改的企業(yè)通過市場化招標方式就引入其他非國有資本逾3800億元，混改項目超890項，這表明央企在深化推進改革方面取得了積極進步與顯著成效 ……

導讀：企業(yè)各治理主體的研討程序應隨研討事項的變化而有所變化，特別是在企業(yè)黨委和經理層之間。 國有企業(yè)黨委的主要職責 根據2019年12月30日中共中央發(fā)布的《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》第三章中第十一條關于國有企業(yè)黨委主要職責的界定提到“國有企業(yè)黨委發(fā)揮領導作 ……

摘要:經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升，思想政治工作面臨的新形勢、新任務更加復雜，斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴峻。在新的歷史條件下，如何推動思想政治工作這一國有企業(yè)的特色優(yōu)勢不斷守正創(chuàng)新，對充分發(fā)揮思想政治工作有力保障 ……

摘要：明確權力腐敗與黑惡勢力犯罪的同治理，系本輪掃黑除惡專項活動的一大亮點。《監(jiān)察法》實施背景下的監(jiān)察治理模式兼具獨立權威、內涵豐富的監(jiān)察權及多樣化的監(jiān)察措施，這為治理涉黑職務犯罪提供了有利條件。但是，《監(jiān)察法》部分條款過于粗略、程序銜接條款相對匱乏等導致監(jiān)察治理面臨制度供給不足的問題。堅持掃黑 ……

7月28日，政治局會議釋放持續(xù)深化國企改革信號，會議指出，要以改革開放為經濟發(fā)展增動力，要繼續(xù)實施國企改革三年行動方案。這充分詮釋了國企改革只有進行時、沒有完成時的導向。2022年，經歷國企改革三年行動，中國特色現代企業(yè)制度更加成熟定型，即將進入二審的《公司法修訂草案》充分吸收了國企改革的眾多成 ……

委托代理理論的核心是倡導尋找專業(yè)的代理人行使經營權，而所有者不同時參與公司管理，只保留分享企業(yè)“剩余”的權力，并實行“兩權分離”，如此可以降低所有者經營管理企業(yè)的行為風險。該理論是建立在信息不對稱導致經營、管理雙方開展決策博弈的基礎上的，本質上是代理成本過高的問題，實質上是雙方利益的不對稱。 ……

前言 影響母子公司文化建設的主要因素有很多，不利于公司的長久運營和資源整合。因此需要始終堅持“分層并存”整合原則，進一步發(fā)展優(yōu)質亞文化，推動企業(yè)文化的優(yōu)勢互補。結合自身業(yè)務特點，構建層次化的文化建設體系，在落地時使用“故事思維”，挖掘典型案例及故事，理念故事化、故事理念化，發(fā)揮紐帶作用 ……

國企改革可能通過改變股權結構影響其公司治理效果，進而影響企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。隨著國企改革的深入，其他資本不斷的加入國有企業(yè)中，非國有股比例上升，二者之間逐漸形成一定的制衡關系，當非國有股在國有企業(yè)中獲得了切切實實的話語權和決定權時，非國有股股東才能實實在在的參與到企業(yè)的決策治理過程中。 　 ……

「摘要」企業(yè)價值收益法評估中，對少數股權折價和流動性折扣，絕大多數評估機構只是在報告中披露，并未進行具體量化。該種處理可能對評估結果造成重大影響，而使評估報告面臨較大的風險。本文從現金流和折現率兩個維度進行了分析，認為少數股權折價應主要從現金流和折現率中進行量化調整，而缺少流動性折扣主要從折現率 ……

一、國有資本投資公司梳理 2022年6月20日，國務院國資委發(fā)布《關于國有資本投資公司改革有關事項的通知》，宣布中國寶武、國投、招商局集團、華潤集團和中國建材等5家企業(yè)因“功能定位準確、資本運作能力突出、布局結構調整成效顯著”由試點正式轉為國有資本投資公司，航空工業(yè)集團、國家電投、國家 ……