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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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三項(xiàng)制度改革“最后一公里”:為什么方案總是落不了地?
最近,央國(guó)企三項(xiàng)制度改革領(lǐng)域接連出現(xiàn)幾個(gè)標(biāo)志性事件。 3月中旬,國(guó)投電力發(fā)布招標(biāo)公告,啟動(dòng)對(duì)9家重點(diǎn)企業(yè)的崗職級(jí)體系及績(jī)效分配管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目。 招標(biāo)文件明確要求供應(yīng)商“全程參與實(shí)施方案的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、宣講和落實(shí)工作”,服務(wù)期長(zhǎng)達(dá)300天。 4月初,南網(wǎng)儲(chǔ)能公司2 ……
2026年04月17日
黨的重要文件中有關(guān)政績(jī)觀的規(guī)定
最近講專(zhuān)題課《樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀》,梳理了黨的十八大以來(lái)黨中央出臺(tái)的文件中體現(xiàn)政績(jī)觀的規(guī)范和要求,總結(jié)如下。 一、2013年11月出臺(tái)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013—2017年)》,在第四部分“完善黨的組織建設(shè)方面的黨內(nèi)法規(guī),著力提高組織工作制度化水平”里面第3條規(guī)定“ ……
2026年04月17日
董事長(zhǎng)日常工作規(guī)范手冊(cè)(試讀版范本)
第一章總則 1.1制定目的 為進(jìn)一步規(guī)范董事長(zhǎng)日常履職行為,明確工作權(quán)責(zé)邊界、優(yōu)化工作流程、提升決策效率與管理效能,保障企業(yè)戰(zhàn)略落地、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健推進(jìn)、資產(chǎn)保值增值,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化的高層管理運(yùn)行體系,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,特制定本規(guī)范手冊(cè)。本手冊(cè)立足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 ……
2026年04月16日
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn):不是“被動(dòng)防御”,而是“主動(dòng)護(hù)航”的底層邏輯
“我們公司做了內(nèi)控制度,但還是會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,到底是內(nèi)控沒(méi)做好,還是風(fēng)險(xiǎn)太復(fù)雜?”“內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理到底是什么關(guān)系?是一回事嗎?”“有沒(méi)有具體案例,能直觀看到內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)?” 這些問(wèn)題,恰恰是很多企業(yè)在管理中最容易陷入的誤區(qū)——把內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理割裂開(kāi),要么認(rèn)為“做了內(nèi)控就萬(wàn)事大吉”, ……
2026年04月16日
國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓法律意見(jiàn)書(shū)模板(國(guó)資管理收藏 范本)
1、32號(hào)令頒布后,央企轉(zhuǎn)讓股權(quán),《法律意見(jiàn)書(shū)》為非必備文件; 2、部分地方國(guó)企股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)枰鼍摺斗梢庖?jiàn)書(shū)》; 3、情況復(fù)雜、存在瑕疵的股權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目,建議出具《法律意見(jiàn)書(shū)》作為輔助; 4、《法律意見(jiàn)書(shū)》一般需要兩名執(zhí)業(yè)律師簽字。 ***律師事務(wù)所 ……
2026年04月16日
國(guó)資國(guó)企要從主導(dǎo)控制型引領(lǐng)走向賦能型引領(lǐng)
在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的新階段,國(guó)資國(guó)企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干力量,其引領(lǐng)方式正面臨深刻轉(zhuǎn)型。長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)有企業(yè)依靠資源優(yōu)勢(shì)、規(guī)模優(yōu)勢(shì)和行業(yè)主導(dǎo)地位,形成了以管控、占有、支配為特征的控制型引領(lǐng)模式,在保障國(guó)家安全、穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)體系、推進(jìn)重大項(xiàng)目等方面發(fā)揮了重要作用。但隨著市場(chǎng)主體日趨多元、民營(yíng)經(jīng) ……
2026年04月16日
上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度參考范本(2026年4月修訂)
山東太陽(yáng)紙業(yè)股份有限公司 風(fēng)險(xiǎn)管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)山東太陽(yáng)紙業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的風(fēng)險(xiǎn)管理,建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,保證公司安全、穩(wěn)健運(yùn)行,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)證券法》《企 ……
2026年04月16日
國(guó)企改革深化提升行動(dòng)如何交出最終答卷?深度政策解讀
核心摘要:2025年是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)(2023-2025)的收官之年。2026年1月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣布"主體任務(wù)基本完成"。但在這份答卷背后:哪些指標(biāo)真正達(dá)標(biāo)?哪些改革尚未觸及根本?十五五期間下一輪改革又從哪里出發(fā)?本文逐一拆解。 一、這輪改革是什么,從哪里來(lái)? 200 ……
2026年04月16日
當(dāng)46號(hào)令遇上兩高司法解釋?zhuān)簢?guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的"金剛?cè)?與"斬妖劍"
01政策雙刃:行政監(jiān)管與司法制裁的世紀(jì)合流 2026年3月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委第46號(hào)令《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》正式施行。僅隔17天,最高人民法院、最高人民檢察院發(fā)布《關(guān)于辦理國(guó)有企業(yè)人員受賄刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》。這兩部文件的相遇,恰似給國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管裝上"北斗導(dǎo)航"與"天眼監(jiān) ……
2026年04月15日
不想交易被認(rèn)定為融資性貿(mào)易,從關(guān)注貨物開(kāi)始!
融資性貿(mào)易糾紛案最大的爭(zhēng)議點(diǎn),就是一方說(shuō)交易是買(mǎi)賣(mài),另一方說(shuō)交易是融資。 如果不想交易被認(rèn)定為融資,事前可以怎么做呢? 雙方做交易,談好一份合同,就達(dá)成了“合意”,都在上面蓋章,這份蓋章的合同就是雙方的“真實(shí)意思表示”了。 當(dāng)雙方簽的是一份“買(mǎi)賣(mài)合同”,這就反映出雙 ……
2026年04月15日
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? 2003 - 2026  國(guó)方數(shù)據(jù)中心(NADC),國(guó)家軟著登字第1035889號(hào)