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筑牢合規(guī)防線 守住風(fēng)險(xiǎn)底線!國(guó)有企業(yè)如何高效推進(jìn)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
2026年,國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)治理效能提升?
深化改革背景下國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核體系建設(shè)思考
企業(yè)扁平化組織架構(gòu)后績(jī)效工資設(shè)定
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人VS主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人
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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人VS主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人
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中核集團(tuán)中核國(guó)電漳州能源有限公司原董事長(zhǎng)何輝接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查
據(jù)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中核集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組、福建省紀(jì)委監(jiān)委消息:中核集團(tuán)中核國(guó)電漳州能源有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)何輝涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,目前正接受中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中核集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)律審查和福建省監(jiān) ……
2026-05-13
以高質(zhì)量人力資源管理賦能國(guó)資國(guó)企改革
在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程中,國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”,其高質(zhì)量發(fā)展是服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心支撐。國(guó)有企業(yè)的人力資源管理是整個(gè)國(guó)有企業(yè)管理體系的重要組成部分,對(duì)深化國(guó)資國(guó) ……
2026-05-13
市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理聯(lián)席會(huì)議聚焦閑置資產(chǎn)盤活
據(jù)成都財(cái)政消息,為推進(jìn)閑置低效資產(chǎn)資源盤活利用,市財(cái)政局會(huì)同市國(guó)資委組織召開(kāi)市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理聯(lián)席會(huì)議第四次會(huì)議暨閑置低效資產(chǎn)資源盤活利用推進(jìn)會(huì)。市財(cái)政局、市國(guó)資委等市級(jí)部門及17戶市屬國(guó)有企業(yè) ……
2026-05-13
超效益集團(tuán)型企業(yè)必須補(bǔ)上跨層次治理這堂課
前言 當(dāng)前,中國(guó)企業(yè)治理探索在完善具有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度上已邁入全新境界,集團(tuán)化、多元化、國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程中,跨層次治理正面臨七大現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn): 1.層級(jí)傳導(dǎo)衰減挑戰(zhàn):戰(zhàn)略、制度 ……
2026-05-13
國(guó)企“不墊資”通道業(yè)務(wù),正成為你的隱形炸彈
導(dǎo)語(yǔ) 你以為國(guó)企做通道、不墊資、下游付了再轉(zhuǎn)上游,就安全了? 司法判例清晰表明:沒(méi)有貨權(quán)控制的通道業(yè)務(wù),照樣被定性為融資性貿(mào)易 國(guó)企一旦暴雷,資金方、保理方、合作方都 ……
2026-05-13
國(guó)務(wù)院國(guó)資委回復(fù):新成立公司當(dāng)年如何計(jì)算國(guó)有資本保值增值?
問(wèn)題:請(qǐng)問(wèn)新成立的國(guó)有企業(yè),當(dāng)年度國(guó)有資本保值增值應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算? 答復(fù):因重組等原因新成立的國(guó)有企業(yè),如能編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告且年度間財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)保持銜接,可按照《企業(yè)國(guó)有資本保值增值結(jié) ……
2026-05-13
黨建|新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員正確政績(jī)觀的核心要義與實(shí)踐邏輯
黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度,就樹立和踐行正確政績(jī)觀作出一系列立意高遠(yuǎn)、思想深刻的重要論述,深刻闡明了“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹、樹什么樣的政績(jī)、靠什么樹政績(jī)”的根本性問(wèn)題,為廣 ……
2026-05-13
國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)總資總額管理?
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)工資總額管理的核心在于建立“一適應(yīng)、兩掛鉤”的機(jī)制,即實(shí)現(xiàn)工資總額與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng),與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤。具體可以從決定機(jī)制、管理方式、內(nèi)部分配、監(jiān)管閉環(huán)四個(gè)層面系統(tǒng)推進(jìn) ……
2026-05-13
圍獵與反圍獵:央企招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)深度剖析與系統(tǒng)防控
引言:利益博弈的修羅場(chǎng) 古人云:“天下熙熙,皆為利來(lái);天下攘攘,皆為利往?!痹谘肫笳袠?biāo)采購(gòu)這個(gè)動(dòng)輒數(shù)億、數(shù)十億的“名利場(chǎng)”上,圍獵者與被圍獵者的博弈從未停歇。 2025年8月至 ……
2026-05-13
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須思考的十大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題
1、如何與高管簽訂目標(biāo)責(zé)任書,以保證年度目標(biāo)能夠順利達(dá)成? 2、現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)是否合理,公司運(yùn)轉(zhuǎn)是否順暢? 3、現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)是否合理,能否讓絕大部分員工滿意? 4、如何 ……
2026-05-13
從“風(fēng)險(xiǎn)一體化”到“穿透式監(jiān)管”,再到“風(fēng)控?cái)?shù)智化”
最近幾年,在央企廣義的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控領(lǐng)域,逐漸出現(xiàn)幾個(gè)密切相關(guān)的概念,即法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化、穿透式監(jiān)管和風(fēng)控?cái)?shù)智化。 這三個(gè)概念或三套做法,其實(shí)分別代表著不同的管理思維和技術(shù)路徑。 ……
2026-05-13
大數(shù)據(jù)技術(shù)賦能國(guó)有企業(yè)“智慧黨建”的構(gòu)建原則與路徑創(chuàng)新
摘要:國(guó)有企業(yè)是推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組織體系,隨著我國(guó)政治和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也在持續(xù)推進(jìn),為了保證國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,要提高國(guó)有企業(yè)黨建工作的重視程度。為更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡 ……
2026-05-13
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司原黨委委員、副總經(jīng)理高志興接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查
據(jù)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)移動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組、廣東省紀(jì)委監(jiān)委消息:中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司原黨委委員、副總經(jīng)理高志興涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,目前正接受中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)移動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)律審查和廣東省廣 ……
2026-05-12
央企董事密集調(diào)整,三項(xiàng)制度正在閉環(huán)—外部董事不再是虛職,國(guó)企治理迎來(lái)真變化
最近,央企圈有個(gè)現(xiàn)象值得關(guān)注——董事密集調(diào)整。 2026年一季度,國(guó)資委公布了多批次央企領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免,涉及中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)中車、中國(guó)保利等數(shù)十家央企。吳盛悅、侯曉、董寶良等多 ……
2026-05-12
縣區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定學(xué)習(xí)參考5:實(shí)操建議篇
縣區(qū)屬國(guó)企推動(dòng)廉潔從業(yè)規(guī)定落地參考措施 信息來(lái)源聲明:本文依據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》(2026年修訂版)及相關(guān)公開(kāi)資料整理撰寫,僅供學(xué)習(xí)交流參 ……
2026-05-12
深圳市國(guó)資委出臺(tái)《深圳市屬國(guó)資國(guó)企2026年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》
近日,深圳市國(guó)資委出臺(tái)《深圳市屬國(guó)資國(guó)企2026年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》,圍繞“加強(qiáng)市屬國(guó)資國(guó)企法治建設(shè)”主線,統(tǒng)籌推進(jìn)7方面20項(xiàng)重點(diǎn)工作,明確2026年法治工作目標(biāo)任務(wù)。 一是進(jìn)一步強(qiáng)化 ……
2026-05-12
三資三化改革攻堅(jiān):萬(wàn)億國(guó)資如何喚醒,破解地方債務(wù)困局?
當(dāng)土地財(cái)政漸顯疲態(tài),地方債務(wù)攻堅(jiān)進(jìn)入深水區(qū),國(guó)有“三資三化”改革正成為地方破局的關(guān)鍵抓手。湖北、安徽兩省率先拿出萬(wàn)億級(jí)實(shí)操方案,以“資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)證券化、資金杠桿化”為路徑,將沉睡的國(guó)有家底轉(zhuǎn)化 ……
2026-05-12
吉林省將推動(dòng)國(guó)企經(jīng)營(yíng)績(jī)效根本改善,去年151戶省屬二三級(jí)企業(yè)減虧扭虧
5月7日,開(kāi)局起步“十五五”吉林省專題新聞發(fā)布會(huì)在長(zhǎng)春舉行,圍繞《吉林省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》),深入解讀吉林全面振興和高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況。吉林省副省長(zhǎng)劉凱在回 ……
2026-05-12
綠色、協(xié)同、創(chuàng)新——三個(gè)關(guān)鍵詞看國(guó)資央企為西北地區(qū)注入發(fā)展新動(dòng)能
站在寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市的國(guó)家能源集團(tuán)寧夏騰格里“沙戈荒”新能源基地,向西望去,炙熱的陽(yáng)光下,深藍(lán)色的光伏板如一條長(zhǎng)河般蜿蜒流淌,不見(jiàn)盡頭。電站相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,這個(gè)300萬(wàn)千瓦光伏電站全年發(fā)電 ……
2026-05-12
渤海人壽發(fā)布《2025年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》國(guó)資新征程彰顯責(zé)任新?lián)?dāng)
近日,渤海人壽在其官方網(wǎng)站正式發(fā)布《2025年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。作為公司成功完成體制改革、邁入天津國(guó)資控股新時(shí)代后的首份社會(huì)責(zé)任答卷,報(bào)告以七大板塊系統(tǒng)呈現(xiàn)2025年在黨建引領(lǐng)、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、保障民 ……
2026-05-12
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