2018年，企業(yè)醫(yī)院應(yīng)順勢(shì)而為，尋找出路，但剝離后，企業(yè)醫(yī)院改革故事仍待續(xù)。
2018年，企業(yè)醫(yī)院改革備受關(guān)注。毫無疑問，各地企業(yè)醫(yī)院都被裹挾其中，不得不為尋找適合自己今后生存發(fā)展之路絞盡腦汁。
跟所有的變革一樣，剝離企業(yè)醫(yī)院自然也少不了阻力和各方博弈。此時(shí)，站在全局的視野，剖析各種改革方式的利弊，明晰企業(yè)醫(yī)院改革的發(fā)展大趨勢(shì)，顯得至關(guān)重要。
為此，《中國醫(yī)院院長》記者特專訪了中國醫(yī)院協(xié)會(huì)企業(yè)醫(yī)院分會(huì)會(huì)長金永成，聽他談?wù)勧槍?duì)企業(yè)醫(yī)院改革提出思考與建議，希望能為正在上下求索的企業(yè)醫(yī)院撥開迷霧。
中國醫(yī)院協(xié)會(huì)企業(yè)醫(yī)院分會(huì)會(huì)長金永成
《中國醫(yī)院院長》：時(shí)隔約16年，我國再度出臺(tái)相關(guān)文件，且明確了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和改革方式。在您看來，此次與2002年的改革之風(fēng)，有何不同，傳 ……
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