北京市形成科學有效的職稱制度體系
昨日，北京市人力資源和社會保障局宣布，25個系列職稱制度改革完成，北京市形成科學有效的職稱制度體系。
北京市人力社保局表示，五年來，積極會同教育、衛(wèi)生、科技等相關(guān)行業(yè)主管部門，通過健全制度體系、完善評價標準、暢通晉升渠道、完善評價機制和服務體系等措施，圓滿完成了本市現(xiàn)有的高等學校教師、工程技術(shù)、經(jīng)濟、新聞等25個職稱系列改革實施辦法，涉及1100多個職稱專業(yè)，為下一步縱深推進職稱制度改革奠定了堅實基礎(chǔ)。
全面推行職稱評審代表作制度
據(jù)了解，職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評價和管理的基本制度，對建立人才職業(yè)發(fā)展通道、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有重要作用。2018年，北京市貫徹落實中央深化職稱制度改革要求，立足發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用，出臺《關(guān)于深化職 ……
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