《瀟湘晨報》登了一篇文章，說現(xiàn)在很多打工人都存在“請假恥辱”的認知。所謂“請假恥辱”，就是一想到要請假就焦慮、愧疚，導致不敢請假。
我想，這種思維在國企里普通員工身上體現(xiàn)的最為普遍。但并不是因為“不好請假”或者“請假恥辱”，而是國企員工對于自身職業(yè)前景的擔憂和焦慮造成的。
眾所周知，國企算是目前中國最為正規(guī)的就業(yè)平臺。不管是對員工職業(yè)健康的保障，還是各種假期、加班、補休都有具體的規(guī)定。執(zhí)不執(zhí)行兩說，但據(jù)我觀察，絕大部分員工都是自愿放棄了一些本該享受的福利，這里面最突出的就是假期。
目前國企普遍執(zhí)行的假期規(guī)定，除開法定假日外，一般還包括有帶薪休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假等等。可是，很多時候你問國企員工是不是把每年該休的假都休完了，他們總是會說，怎么可能呢？那么多事。
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