有網(wǎng)友咨詢：“國企退休人員，41年的工齡，養(yǎng)老金連3000元都不到，是真的嗎？”
今天，和大家簡單的分析下其中的原因！
對于網(wǎng)友的疑問，顯然是覺得國企員工的養(yǎng)老金應(yīng)該很高，再加上41年的工齡，養(yǎng)老金是絕對不會(huì)低于3000元的。
實(shí)際上，國企也是有好壞之分的，不同地區(qū)、不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，造成養(yǎng)老金過低也是很有可能的。
尤其是養(yǎng)老金普遍較低的東北地區(qū)、廣西等地，養(yǎng)老金的平均水平是相對較低的！并沒有大家想象的高！
據(jù)小編了解，在吉林市，就有國企退休人員的養(yǎng)老金連3000元都不到。
最主要的原因，就在于當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY太低，社平工資的影響力要高于社保繳納年限的影響力。
社平工資低，個(gè)人繳費(fèi)就低，個(gè)人賬戶總余額就比較低，算出的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就低。
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