勞務派遣工與國企正式工相比，主要有以下10個方面的區(qū)別：
1、勞動用工合同簽訂對象不同。
勞務派遣工一般都是與勞務派遣公司簽訂勞動用工合同，而正式工是直接與所在國企公司簽訂勞動用工合同；勞務派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工的合同都是長期的，可以安心干到退休。
2、管理對象不同。
勞務派遣工的人事管理、招聘入職、辭退離職、工資發(fā)放、保險購買等等，都是由勞務派遣公司負責辦理的；而正式工是由國企公司全部直接管理和辦理的。
3、工作穩(wěn)定性不同。
勞務派遣工的性質(zhì)是，由勞務派遣公司派遣到國企，從事輔助性、協(xié)助性、臨時性的工作。雖然也有很多勞務派遣工從事的工作與正式工一樣，但仍然是協(xié)助性質(zhì)的。所以，當國企一旦不需要時，就會被辭退，隨時會面臨著被辭退的壓力 ……
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