一、＂三重一大＂事項(xiàng)的基本概念與范圍界定
（一）制度
＂三重一大＂制度最早源于1996年第十四屆中央紀(jì)委第六次全會公報，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在?重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用?方面必須經(jīng)集體討論作出決定。
（二）具體范圍
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，＂三重一大＂事項(xiàng)主要包括以下四類：
類別：
1.重大決策
2.重要人事任免
3.重大項(xiàng)目安排
4.大額資金使用
具體內(nèi)容：
1.?重大決策?：貫徹上級決策部署、發(fā)展規(guī)劃、改革措施、重要制度制定修改等
（如：年度工作計劃、重大改革方案、涉及群眾利益的重大問題）
?2.重要人事任免：?干部推薦、任免、獎懲等
（如：中層干部任 ……
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