為鞏固職業(yè)經(jīng)理人改革成果，深入掌握各試點企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人情況，總結改革經(jīng)驗，進一步規(guī)范試點企業(yè)的經(jīng)營管理，更好地指導其他企業(yè)。4月12日下午，市國資委黨委書記、主任邱新林主持召開出資監(jiān)管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人改革推進工作會，國資委黨委委員、副主任歐陽宇平，委機關各科室負責人，各出資監(jiān)管企業(yè)分管領導，現(xiàn)有職業(yè)經(jīng)理人參會。
會上，四級調(diào)研員、辦公室主任黎小方簡要匯報了職業(yè)經(jīng)理人工作由來及有關情況，國資委黨委委員、副主任歐陽宇平介紹了職業(yè)經(jīng)理人調(diào)研情況，各參會單位及職業(yè)經(jīng)理人紛紛發(fā)言。
結合此次會議，委黨委書記、主任邱新林強調(diào)，實行職業(yè)經(jīng)理人制度，是貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革重要講話精神和黨中央、國務院及省委省政府關于國資改革三年行動的重大決策部署，是按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、 ……
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