為更科學確定省出資監(jiān)管企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）經(jīng)營業(yè)績考核目標，更客觀地評價企業(yè)負責人的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營能力，根據(jù)《江西省省屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》（以下簡稱《考核辦法》），特制定本辦法。
一、對標考核原則
（一）鼓勵優(yōu)秀原則。鼓勵所處行業(yè)優(yōu)秀水平的企業(yè)，繼續(xù)保持優(yōu)勢，不斷提高企業(yè)市場競爭力。
（二）進位趕超原則。引導企業(yè)以同行業(yè)先進企業(yè)為標桿，通過持續(xù)改進，逐步改善行業(yè)內(nèi)排名，達到行業(yè)優(yōu)秀水平或逐年縮小與行業(yè)優(yōu)秀水平的差距。
（三）同一行業(yè)、同一尺度原則。
二、適用范圍
本辦法適用范圍為省出資監(jiān)管企業(yè)的年度經(jīng)營業(yè)績考核和任期經(jīng)營業(yè)績考核。
三、對標考核行業(yè)類別的確定
1、行業(yè)類別確定的依據(jù)。國務(wù)院國資委發(fā)布的《企業(yè)績效評價 ……
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